En estos últimos años, FUDEA se ha propuesto ser el principal agente facilitador para la transferencia de tecnología y conocimiento de la zona sur de Chile, por ello ha puesto todos sus esfuerzos en generar nuevas capacidades en capital humano, aportando al tejido empresarial y organizacional de los territorios donde opera, contando para ello con una plataforma de servicios.
El mayor avance y crecimiento de la Fundación, presente hoy en las regiones de El Maule, Ñuble, La Araucanía, Los Ríos, Los Lagos, Aysén y Magallanes, se produjo en plena crisis sanitaria, cuadruplicando el universo de beneficiarios atendidos, implicando un trabajo rápido y preciso en la formación de nuevo capital humano a fin de poder dar cumplimiento cabal a las obligaciones, y apoyar el entorno de las micro y pequeñas empresas de nuestro país, tan golpeadas producto de la pandemia.
Los buenos resultados de esta gestión han significado continuar trabajando como Agente Operador Intermediario CORFO para las regiones La Araucanía, Los Ríos, Los Lagos, Aysen y Magallanes y Antartica Chilena, así como la ratificación como Agente Operador de SERCOTEC, en las regiones de La Araucanía, Los Ríos, y Los Lagos, y el nombramiento este año vía concurso público como Agente Operador en las regiones de Aysén, Magallanes, Ñuble y Maule, lo que constituye un desafío y un espaldarazo a la forma como FUDEA UFRO gestiona los instrumentos, planes y programas destinados a la Micro y Pequeña empresa en la zona sur de Chile.
FUDEA ha sido pionera además, en colaborar con los nuevos Gobiernos Regionales en el diseño de programas de fomento y de ayuda social, dirigidos a poblaciones específicas que la parrilla regular de instrumentos públicos no atiende, lo que ha permitido dotar de mayor pertinencia territorial a la gestión pública regional.
Durante la ceremonia de conmemoración de los 40 años de FUDEA UFRO, su director ejecutivo, Ismael Toloza, manifestó que “FUDEA en este último tiempo ha sido un aporte en la implementación de soluciones y puesta en valor de oportunidades desde las políticas públicas, sugiriendo por ejemplo, propuestas de mejora al sistema SGP de CORFO, elaborando un documento de oportunidades de mejora para nuevos Centros de Desarrollo de Negocios de SERCOTEC, aportando también con sugerencias a la Comisión de Probidad para Fundaciones y Corporaciones. Así también, como fundación proponemos el diseño de programas regionales desde la innovación, así como la incorporación de nuevos púbicos objetivos y la reinstalación de modelos descentralizados de gestión del desarrollo con enfoque territorial en Los Lagos y Ñuble”.
El presidente del directorio de FUDEA UFRO, Leonardo Castillo manifestó que “FUDEA comprometida con la calidad, continúa su esfuerzo por mantenerse a la vanguardia, modernizando sus procesos y añadiendo valor. El compromiso es con la comunidad y con nuestros colaboradores, no solo cumpliendo con los estándares legales sino que yendo más allá del mínimo legal, pensando siempre en la excelencia. Materias sensibles como la ética y transparencia son fundamentales para la Fundación, sobre todo en un entorno donde lamentablemente, algunos pocos terminan generando una sensación errada de que la corrupción es generalizada en las entidades sin fines de lucro”.
Finalmente, el rector de la Universidad de la Frontera, Eduardo Hebel, expresó que “felicito a FUDEA en este aniversario, a su equipo directivo, pero por sobre todo, a quienes día a día hacen grande a esta institución, hacen grande todos los proyectos que llegan a sus manos, y no tengan ninguna duda de todo el bien que ustedes le hacen con su trabajo a la universidad, a la región, al país, y muy especialmente a su gente”.
En la oportunidad se entregaron reconocimientos a Claudia Gajardo, por ser la funcionaria más antigua, con 29 años en la institución, a Ismael Toloza, por su gran aporte como director ejecutivo, y a los miembros del directorio de la fundación por su compromiso y trabajo ad honorem.
