En las dependencias del Aula Magna de la Universidad de la Frontera (UFRO) en la ciudad de Temuco, se realizó la ceremonia de certificación de la Escuela de Liderazgo y Trabajo en Equipo para personas Mayores, organizada por el Programa Escuela de Formación y Participación para Dirigentes Mayores del Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA).
La actividad contó con la presencia de la Coordinadora Regional de Senama, Paula Mendez Huenuman, la Directora de Vinculación con el Medio de la Facultad de Educación, Ciencias Sociales y Humanidades de la UFRO, Leonor Riquelme Segura, y las Trabajadoras Sociales y Académicas de la UFRO, Macarena Muñoz Albarracín; Nicole Henríquez Valenzuela y María Paz Lara Moris.
La Coordinadora Regional de Senama, Paula Mendez Huenuman valoro la participación de las personas mayores: “Este tipo de iniciativas son sumamente relevante para nosotros como Gobierno en representación del Presidente Gabriel Boric y para el Servicio Nacional del Adulto Mayor, SENAMA, porque a través del Programa Escuela de Formación y Participación para Dirigentes Mayores, hemos podido realizar importantes alianzas de colaboración con otras instituciones de la academia y del mundo privado. Y sin duda con la Universidad de La Frontera hemos podido trabajar colaborativamente durante este año en diversas iniciativas que van en directo beneficio para las personas mayores. Esta actividad es pionera a nivel regional, ya que durante estos meses las personas mayores pudieron adquirir herramientas e información de empoderamiento digital, técnicas de liderazgo y trabajo en equipo, lo que sin duda va a promover cambios que se requieren en los distintos territorios”.
Esta iniciativa busco que las personas mayores fueran parte de diversas capacitaciones, donde adquirieron conocimientos en diversas áreas, como autocuidado del adulto mayor, liderazgo, alfabetización digital, salud mental, alimentación saludable, estimulación de habilidades motoras y cognitivas, entre otras materias. La certificación contó con la participación de más de 50 personas mayores que representan a distintas organizaciones de mayores de la región. Sin duda los cursos impartidos los ayudarán a mejorar su desarrollo personal, y a estar más conectados socialmente a través de plataformas digitales y de información relevante en su quehacer dirigencial.
Por su parte la Directora de Vinculación con el Medio de la Facultad de Educación, Ciencias Sociales y Humanidades de la UFRO, Leonor Riquelme Segura sostuvo que: “Como Universidad pública y laica nos interesa poder llegar a vincularnos con el territorio y apoyar a la formación de nuestros dirigentes sociales de la comunidad. Para eso, tenemos un propósito muy relevante, que es contribuir a la formación de estudiantes, pero también queremos ampliar este proceso de formación a las personas mayores que tienen un rol como dirigentes en sus comunas, y con ello fortalecer un vínculo que permita avanzar con dignidad hacia una sociedad más justa e inclusiva”.
Cabe mencionar que esta iniciativa entre SENAMA y la UFRO es pionera en generar temáticas de empoderamiento digital, herramientas y técnicas de liderazgo, lo que sin duda va a promover cambios que se requieren en los distintos territorios.
