{"id":24511,"date":"2025-10-10T15:55:32","date_gmt":"2025-10-10T15:55:32","guid":{"rendered":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/?p=24511"},"modified":"2025-10-10T15:55:32","modified_gmt":"2025-10-10T15:55:32","slug":"estudiantes-y-egresados-de-santo-tomas-temuco-participaron-de-coaching-de-insercion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/estudiantes-y-egresados-de-santo-tomas-temuco-participaron-de-coaching-de-insercion-laboral\/","title":{"rendered":"Estudiantes y egresados de Santo Tom\u00e1s Temuco participaron de coaching de inserci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"<p>En las 22 sedes De Arica a Punta Arenas de Santo Tom\u00e1s, el C\u00edrculo de Egresados est\u00e1 llevando a cabo los coaching de inserci\u00f3n laboral los cuales buscan fortalecer las herramientas de empleabilidad de sus estudiantes y egresados<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de estas sesiones, los participantes reciben orientaci\u00f3n pr\u00e1ctica para enfrentar con \u00e9xito los desaf\u00edos del mundo laboral: desde la elaboraci\u00f3n de un curr\u00edculum atractivo, hasta la creaci\u00f3n de redes de contacto y el desarrollo de un plan de acci\u00f3n personal que les permita gestionar su marca profesional de manera estrat\u00e9gica.<\/p>\n<p>Durante las dos horas de duraci\u00f3n del taller presencial, los asistentes profundizan en diversas tem\u00e1ticas clave para fortalecer su empleabilidad y potenciar su desarrollo profesional. Entre ellas, destacan la marca personal y propuesta de valor, donde los participantes descubren sus fortalezas y aprenden a construir un relato aut\u00e9ntico que los represente en entrevistas, su curr\u00edculum o plataformas como LinkedIn; el autoconocimiento a trav\u00e9s del modelo DISC, que permite identificar el propio estilo de comportamiento y aprender a usarlo estrat\u00e9gicamente para destacar en el mundo laboral; y la comunicaci\u00f3n efectiva y storytelling, orientada a hablar en p\u00fablico con confianza y a crear una microhistoria profesional que refuerce la conexi\u00f3n con redes de contacto o potenciales empleadores.<\/p>\n<p>Asimismo, se abordan herramientas pr\u00e1cticas como la t\u00e9cnica STAR para entrevistas laborales, que ense\u00f1a a responder con claridad, estructura y seguridad; y el CV a prueba de ATS (Inteligencia Artificial), donde los participantes aprenden a elaborar un curr\u00edculum con mayor posibilidad de superar filtros automatizados y captar la atenci\u00f3n de reclutadores.<\/p>\n<p>En la sede Temuco, m\u00e1s de 120 estudiantes y egresados valoraron positivamente la instancia, destacando el enfoque pr\u00e1ctico y motivador del encuentro. \u201cLa charla me pareci\u00f3 muy provechosa, ya que me entreg\u00f3 herramientas concretas para mejorar la presentaci\u00f3n de mi curr\u00edculo y usar de manera m\u00e1s adecuada las redes sociales profesionalmente. Los conocimientos adquiridos ser\u00e1n de gran ayuda en mi futura b\u00fasqueda laboral\u201d, coment\u00f3 Rosa Flores, egresada de Servicio Social del Instituto Profesional Santo Tom\u00e1s Temuco.<\/p>\n<p>De igual forma, Axel Bouniot, egresado de Psicolog\u00eda de la Universidad Santo Tom\u00e1s Temuco, destac\u00f3 el impacto personal del taller: \u201cLa informaci\u00f3n fue clave. Me da mayor confianza para buscar trabajo y aclar\u00f3 muchas dudas e inseguridades que uno tiene al enfrentar entrevistas. Fue una actividad muy buena, y agradezco a Santo Tom\u00e1s por esta oportunidad\u201d.<\/p>\n<p>En tanto, Marcela D\u00edaz, egresada de T\u00e9cnico Jur\u00eddico del CFT Santo Tom\u00e1s Temuco, valor\u00f3 la oportunidad de aprendizaje y crecimiento que brinda este espacio. \u201cLa actividad me pareci\u00f3 muy grata e interesante, ya que nos permite reforzar nuestras habilidades y fortalecer las redes de contacto. Los tips entregados por la relatora hacen que la posibilidad de encontrar trabajo sea m\u00e1s alta. Y a futuros egresados les puedo decir que dejen sus miedos atr\u00e1s, que todo es posible si se lo proponen\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n<p>Por su parte, Mar\u00eda Jos\u00e9 Reid, estudiante de cuarto semestre de T\u00e9cnico en Administraci\u00f3n del CFT, sostuvo que la jornada \u201cfue muy enriquecedora y una instancia para actualizarnos en cuanto a las herramientas necesarias para insertarnos en el mundo laboral. Hablamos de reflejar nuestras fortalezas, nuestros conocimientos y las oportunidades de mejora que tenemos cada uno de nosotros; as\u00ed que recomiendo mucho este tipo de actividades\u201d.<\/p>\n<p>El coaching de inserci\u00f3n laboral es parte de las actividades del c\u00edrculo de egresados entre las cuales destaca el mercado E, la ruta de preparaci\u00f3n hacia el trabajo, C\u00edrculo de Mentores, La Semana de Empleabilidad, Emprendimiento e Innovaci\u00f3n, entre otras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En las 22 sedes De Arica a Punta Arenas de Santo Tom\u00e1s, el C\u00edrculo de Egresados est\u00e1 llevando a cabo los coaching de inserci\u00f3n laboral los cuales buscan fortalecer las herramientas de empleabilidad de sus estudiantes y egresados A trav\u00e9s de estas sesiones, los participantes reciben orientaci\u00f3n pr\u00e1ctica para enfrentar con \u00e9xito los desaf\u00edos del mundo laboral: desde la elaboraci\u00f3n de un curr\u00edculum atractivo, hasta la creaci\u00f3n de redes de contacto y el desarrollo de un plan de acci\u00f3n personal que les permita gestionar su marca profesional de manera estrat\u00e9gica. 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