Con el objetivo de mejorar la atenci\u00f3n integral de personas en situaci\u00f3n de discapacidad y promover un enfoque de derechos y accesibilidad universal, el Hospital de Villarrica desarroll\u00f3 un curso de capacitaci\u00f3n dirigido al equipo multidisciplinario.<\/p>\n
Durante dos jornadas, 50 funcionarios, entre enfermeras, kinesi\u00f3logos, TENS, trabajadores sociales y personal administrativo, participaron de este espacio formativo que combin\u00f3 teor\u00eda y pr\u00e1ctica para sensibilizar sobre los modelos de discapacidad, el marco legal vigente y herramientas aplicables en la atenci\u00f3n cotidiana.<\/p>\n
Comprender la discapacidad desde un enfoque de derechos<\/p>\n
La actividad fue coordinada por el terapeuta ocupacional, Jorge Taun Caballero, quien explic\u00f3 la importancia de derribar barreras sociales y arquitect\u00f3nicas. \u201cUn d\u00e9ficit no genera autom\u00e1ticamente una discapacidad. Son el ambiente y el \u00e1mbito social los que crean limitaciones a la participaci\u00f3n plena de las personas. Por eso es crucial que como equipo de salud transformemos nuestras pr\u00e1cticas para eliminar estas barreras y promover la inclusi\u00f3n real, coment\u00f3.<\/p>\n
En la primera jornada, los participantes conocieron los distintos modelos de discapacidad, el marco legal nacional e internacional y aspectos pr\u00e1cticos del trato respetuoso, como el uso de terminolog\u00eda adecuada. Adem\u00e1s, se abordaron los beneficios de la credencial de discapacidad y su proceso de gesti\u00f3n.<\/p>\n
Accesibilidad universal y pr\u00e1ctica en terreno<\/p>\n
El segundo d\u00eda incluy\u00f3 la exposici\u00f3n del neurorehabilitador Francisco Vergara, del Instituto Luis Krebs de Vi\u00f1a del Mar, quien subray\u00f3 la importancia de la accesibilidad universal y el dise\u00f1o inclusivo. Posteriormente, la jefa de Medicina F\u00edsica y Rehabilitaci\u00f3n del hospital expuso sobre ayudas t\u00e9cnicas, finalizando con un taller pr\u00e1ctico en el que los equipos evaluaron la accesibilidad de las propias dependencias del establecimiento.<\/p>\n
Para el Jorge Taun, la metodolog\u00eda participativa fue clave, debido a que \u201ces posible generar cambios reales cuando los profesionales comprenden que la discapacidad no reside en la persona, sino en las barreras que como sociedad construimos. Al evaluar nuestro propio hospital, identificamos mejoras concretas en infraestructura y en actitudes, estableciendo compromisos hacia una atenci\u00f3n inclusiva.\u201d<\/p>\n
Desde el Hospital Villarrica, Andrea Rivas, directora del establecimiento, destac\u00f3 que esta capacitaci\u00f3n \u201crepresenta un paso fundamental hacia la transformaci\u00f3n de las pr\u00e1cticas asistenciales, permitiendo que los usuarios en situaci\u00f3n de discapacidad puedan acceder a servicios libres de barreras y basados en el respeto a sus derechos fundamentales\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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