Uno de los hitos m\u00e1s importantes de esta implementaci\u00f3n ha sido alcanzar un 40% de representaci\u00f3n femenina en cargos de liderazgo y profesionales, superando la media nacional, que bordea el 33% seg\u00fan cifras del INE.<\/p>\n
Dreams Temuco ha renovado por tercer a\u00f1o consecutivo su certificaci\u00f3n en la Norma Chilena NCh3262 sobre Equidad de G\u00e9nero, Conciliaci\u00f3n de la Vida Laboral, Familiar y Personal,
\nreafirmando su compromiso con la construcci\u00f3n de espacios laborales m\u00e1s inclusivos, equitativos y sostenibles. Gracias a este trabajo sostenido, la compa\u00f1\u00eda fue reconocida con el Sello Iguala Conciliaci\u00f3n, otorgado por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero, consolid\u00e1ndose como la \u00fanica cadena de casinos certificada del pa\u00eds y pionera en la implementaci\u00f3n de la norma en cinco regiones de Chile: Araucan\u00eda, Los R\u00edos, Los Lagos, Ays\u00e9n y Magallanes.<\/p>\n
Personas<\/p>\n
Sobre esta importante renovaci\u00f3n, la gerenta general de Dreams Temuco, Patricia Uribe, manifest\u00f3 su satisfacci\u00f3n se\u00f1alando que \u201ceste sello es mucho m\u00e1s que un reconocimiento: es un reflejo del camino que hemos recorrido como organizaci\u00f3n para poner a las personas en el centro, reconociendo la diversidad de experiencias y apostando por liderazgos m\u00e1s inclusivos y conscientes.Un compromiso transversal en toda la cadena\u201d.<\/p>\n
Logros<\/p>\n
Durante estos tres a\u00f1os, la compa\u00f1\u00eda ha consolidado avances concretos, como alcanzar un 40% de mujeres en cargos de liderazgo y profesionales, superando el promedio nacional. Equidad salarial entre hombres y mujeres a igual cargo. Protocolos preventivos y de acci\u00f3n frente a situaciones de acoso y violencia laboral, en el marco de la Ley Karin. Encuestas peri\u00f3dicas de percepci\u00f3n de g\u00e9nero y clima laboral y medidas de conciliaci\u00f3n de tiempo entre trabajo y familia, entre otras acciones. Lo anterior, m\u00e1s que un est\u00e1ndar , es una forma de hacer empresa. En Dreams, la equidad y la conciliaci\u00f3n son pilares integrados a su cultura interna a trav\u00e9s de una pol\u00edtica de personas que promueve el respeto, la corresponsabilidad y la igualdad de oportunidades.Esta renovaci\u00f3n proyecta a Dreams como una compa\u00f1\u00eda que no solo cumple con altos est\u00e1ndares normativos, sino que lidera desde la acci\u00f3n y el ejemplo, contribuyendo a una transformaci\u00f3n cultural dentro de la industria del entretenimiento y la hospitalidad en Chile.<\/p>\n
La certificaci\u00f3n involucra a todas las propiedades de Dreams Chile: Iquique, Temuco, Valdivia, Puerto Varas, Coyhaique, Punta Arenas y Monticello (Regi\u00f3n O\u2019Higgins).
\nCada una de estas unidades ha trabajado activamente para implementar pol\u00edticas de equidad y conciliaci\u00f3n con enfoque territorial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Uno de los hitos m\u00e1s importantes de esta implementaci\u00f3n ha sido alcanzar un 40% de representaci\u00f3n femenina en cargos de liderazgo y profesionales, superando la media nacional, que bordea el 33% seg\u00fan cifras del INE. Dreams Temuco ha renovado por tercer a\u00f1o consecutivo su certificaci\u00f3n en la Norma Chilena NCh3262 sobre Equidad de G\u00e9nero, Conciliaci\u00f3n de la Vida Laboral, Familiar y Personal, reafirmando su compromiso con la construcci\u00f3n de espacios laborales m\u00e1s inclusivos, equitativos y sostenibles. Gracias a este trabajo sostenido, la compa\u00f1\u00eda fue reconocida con el Sello Iguala Conciliaci\u00f3n, otorgado por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":24012,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[8,7,2],"tags":[],"class_list":["post-24011","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-internacional","category-nacional","category-regionales"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/WhatsApp-Image-2025-08-17-at-17.41.08.jpeg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24011","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24011"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24011\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24013,"href":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24011\/revisions\/24013"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24012"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24011"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24011"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24011"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}