El Observatorio Laboral del Sence, desarrollado en la regi\u00f3n por el Instituto de Desarrollo Local y Regional de la Universidad de La Frontera, present\u00f3 su nuevo informe mensual titulado \u201cTerm\u00f3metro Laboral”, con un an\u00e1lisis respecto a las din\u00e1micas laborales del \u00faltimo periodo. Adicionalmente, dio cuenta de los \u00faltimos datos de ingresos disponibles, correspondientes a octubre \u2013 diciembre 2022.<\/p>\n
Se observa que el empleo se ha mantenido relativamente estable estos \u00faltimos trimestres, y un elemento relevante que destaca es que los ingresos promedio y medianos de las personas que trabajan en nuestra regi\u00f3n han aumentado. Seg\u00fan la informaci\u00f3n recopilada, el ingreso promedio aument\u00f3 un 10% respecto al 2021, alcanzando los $590.952 pesos. A su vez, esto es un 25% m\u00e1s alto que los niveles previos a la pandemia en 2019.<\/p>\n
Desaf\u00edos pendientes<\/strong><\/p>\n No obstante, pese a los positivos indicadores del aumento de los ingresos, a\u00fan existen importantes brechas en el mercado laboral de La Araucan\u00eda, donde se visualiza que durante 2022 la mitad de las personas trabajadoras tuvieron ingresos de $422.187 o menos por su ocupaci\u00f3n principal (ingreso mediano).<\/p>\n Bajo este contexto, la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Claudia Tapia de La Pe\u00f1a, destac\u00f3 que \u201csi bien estamos conscientes que los indicadores dan cuenta de alzas en los ingresos, a\u00fan existen importantes brechas en el mercado laboral que debemos afrontar, como es el caso de las brechas de g\u00e9nero que tienen las trabajadoras de la regi\u00f3n, donde la mitad de ellas tienen ingresos que no superan los $400 mil pesos, mientras que la mitad de los varones tiene sobre $450 mil pesos<\/em>\u201d.<\/p>\n En este escenario, el \u201cTerm\u00f3metro Laboral\u201d permite identificar algunas de las razones detr\u00e1s de estas brechas de ingresos seg\u00fan sexo, como son las desigualdades en los tiempos de trabajo remunerado comprendidos en las jornadas laborales de las trabajadoras de la regi\u00f3n, las cuales tienden a trabajar menos horas en empleos remunerados, debido a mayores cargas de trabajo no remunerado dado el rol de cuidados familiares y trabajo dom\u00e9stico que muchas mujeres asumen producto de los estereotipos de g\u00e9nero, siendo tambi\u00e9n este mismo rol un importante motivo de exclusi\u00f3n de muchas mujeres del mercado laboral.<\/p>\n Adicionalmente, se visualiza que, m\u00e1s all\u00e1 de los avances en ingresos, La Araucan\u00eda sigue siendo una de las regiones con m\u00e1s bajas remuneraciones a nivel nacional. Adem\u00e1s, el aumento de los ingresos en nuestra regi\u00f3n entre 2019 y 2022 fue menor en comparaci\u00f3n con otras regiones, ocupando el puesto doce en t\u00e9rminos de crecimiento de ingresos en ese per\u00edodo y el puesto catorce en ingresos medianos a nivel nacional, superada solo por \u00d1uble y Arica y Parinacota.<\/p>\n A prop\u00f3sito de lo anterior,\u00a0 Camilo Rosas Flores director del Observatorio Laboral Araucan\u00eda y del Instituto de Desarrollo Local y Regional UFRO, enfatiza que \u201cla mitad de nuestra regi\u00f3n tiene ingresos que bordean los 420 mil pesos o menos, mientras que a nivel nacional la mitad de la poblaci\u00f3n tiene ya 500 mil pesos o m\u00e1s, lo que da cuenta que la brecha de ingresos existente a nivel nacional a\u00fan es desfavorable para La Araucan\u00eda. En este sentido, se desea que estas brechas de ingresos puedan comenzar a revertirse y que la \u00e9pocas de primavera y verano que vienen, no solo permitan superar la estabilizaci\u00f3n del empleo en que nos encontramos, sino dar cuenta de mayores incrementos de ingresos y una reducci\u00f3n de esta brecha territorial de nuestro pa\u00eds\u201d. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Observatorio Laboral del Sence, desarrollado en la regi\u00f3n por el Instituto de Desarrollo Local y Regional de la Universidad de La Frontera, present\u00f3 su nuevo informe mensual titulado \u201cTerm\u00f3metro Laboral”, con un an\u00e1lisis respecto a las din\u00e1micas laborales del \u00faltimo periodo. Adicionalmente, dio cuenta de los \u00faltimos datos de ingresos disponibles, correspondientes a octubre \u2013 diciembre 2022. 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