Este domingo, cumpliendo 90 d\u00edas de huelga legal, el Sindicato de Trabajadores del Liceo Camilo Henr\u00edquez de Temuco, inform\u00f3 a la comunidad a trav\u00e9s de un comunicado, los pormenores transcurridos en la \u00faltima semana, y algunos intentos de di\u00e1logo con el sostenedor.<\/p>\n
El documento se\u00f1ala que, en Audiencia Laboral, el d\u00eda 27 de mayo, el sindicato sugiri\u00f3 un calendario de conversaciones con la Corporaci\u00f3n Educacional El Bosque, sin que ellos se negaran. Los encuentros quedaron fijados para los primeros d\u00edas del mes de junio, tal como est\u00e1 respaldado en el acta p\u00fablica.<\/p>\n
Por otra parte, la magistrada a cargo de la audiencia solicit\u00f3 a la Inspecci\u00f3n del Trabajo de Temuco, comunicarse con la Direcci\u00f3n Nacional del Trabajo para que \u00e9sta designara a un funcionario como mediador en este conflicto.<\/p>\n
Tras ausentarse la corporaci\u00f3n a las dos primeras sesiones, la directiva del sindicato se reuni\u00f3 con la mediadora, para establecer un punto de encuentro con el sostenedor, que consiste en el pago de los sueldos de los meses de marzo, abril y mayo de 2021 a los funcionarios en huelga.<\/p>\n
Sin embargo, la corporaci\u00f3n respondi\u00f3 a la mediaci\u00f3n con la siguiente propuesta:<\/p>\n
LA CORPORACI\u00d3N EDUCACIONAL OFRECE COMO T\u00c9RMINOS PARA QUE EL SINDICATO DEPONGA LA HUELGA<\/p>\n
En el contexto actual y al d\u00eda de hoy, en raz\u00f3n de p\u00e9rdida de matr\u00edcula, p\u00e9rdida de subvenciones y p\u00e9rdidas por baja en recaudaci\u00f3n del FICOM, sin embargo, la Instituci\u00f3n est\u00e1 dispuesta a:<\/p>\n
Un mes de sueldo base para cada uno de los sindicalizados pagaderos, debido al contexto actual de emergencia sanitaria, retiro de alumnos, entre otros, en 10 cuotas iguales y sucesivas siendo la primera de estas a pagar en los 5 d\u00edas siguientes al t\u00e9rmino de la huelga.<\/p>\n
La Corporaci\u00f3n Educacional ofrece desistirse de todos los procesos judiciales relacionados con pr\u00e1cticas desleales y que afecten al sindicato en su totalidad.<\/p>\n
La Corporaci\u00f3n garantiza la estabilidad laboral a todos los sindicalizados que realicen sus labores conformes a lo descrito en sus contratos de trabajo, sin realizar distinci\u00f3n alguna.<\/p>\n
Que el representante legal del sindicato pida disculpas p\u00fablicas en los siguientes t\u00e9rminos: se retracte de los dichos ofensivos dirigidos a la Corporaci\u00f3n Educacional y a la comunidad escolar completa considerando las familias, colegas, alumnos, entre otros, llev\u00e1ndolo a cabo en un medio de circulaci\u00f3n regional.<\/p>\n
Que, no existe inconvenientes en que mantengan la demanda de cobro de prestaciones que se interpuso en contra de la Corporaci\u00f3n Educativa. Es necesario que el juez sentencie y decrete qu\u00e9 es lo que en derecho corresponda pagar\u201d<\/p>\n
El comunicado se\u00f1ala que en asamblea de socios del Sindicato, llevada a cabo el viernes 4 de junio, la respuesta de la Corporaci\u00f3n fue rechazada de plano.<\/p>\n
En el escrito, el sindicato lamenta que en ninguno de los 5 puntos entregados por la Corporaci\u00f3n, se muestre inter\u00e9s en realizar una negociaci\u00f3n colectiva ni se cite a un Contrato Colectivo, proceso que debi\u00f3 realizarse el a\u00f1o 2019 y que hasta la fecha no ha podido llevarse a cabo.<\/p>\n
REUNI\u00d3N QUE SE LLEV\u00d3 A CABO ENTRE LAS PARTES<\/p>\n
En reuni\u00f3n entre representantes del Sindicato, representantes de la Corporaci\u00f3n y la mediadora, realizada el d\u00eda s\u00e1bado 5 de junio, se le hizo saber a la mediadora que en a\u00f1o 2017 se logr\u00f3 firmar Contrato Colectivo con la misma ley vigente en la actualidad (Ley 20.845), entrando los beneficios de este contrato en los \u201cfines educativos\u201d que establece la citada ley. Exponiendo tambi\u00e9n que ese a\u00f1o la Corporaci\u00f3n judicializ\u00f3 el normal desarrollo de la negociaci\u00f3n, dilatando el proceso hasta este a\u00f1o, pudiendo haber evitado una huelga en las circunstancias actuales. Se comunica de este modo la negativa del Sindicato a la propuesta de la Corporaci\u00f3n.<\/p>\n
En esta reuni\u00f3n, la Corporaci\u00f3n informa tener problemas de \u201cflujos financieros\u201d, que impiden solventar las demandas laborales de los trabajadores, situaci\u00f3n que no se condice con el ingreso total de subvenci\u00f3n escolar, que ha sido entregada en su totalidad, a partir de marzo de 2020 sin ning\u00fan impedimento ni alteraci\u00f3n de sus montos, producto del contexto sanitario actual. Cabe mencionar que los sueldos de los trabajadores se solventan tambi\u00e9n con la subvenci\u00f3n escolar, la cual ha sido recibida \u00edntegramente por la Corporaci\u00f3n.<\/p>\n
Por \u00faltimo, se inform\u00f3 a la mediadora, que los dos temas que tambi\u00e9n conflict\u00faan los intereses de los trabajadores del Sindicato son:<\/p>\n
Deuda laboral a\u00f1os 2019 y 2020<\/p>\n
Conversaci\u00f3n pendiente sobre Proyecto de Contrato Colectivo del a\u00f1o 2019.<\/p>\n
El Sindicato lamenta que no se manifieste inter\u00e9s del Sostenedor por iniciar una negociaci\u00f3n colectiva, pero no cierra las puertas al di\u00e1logo con su empleador.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Este domingo, cumpliendo 90 d\u00edas de huelga legal, el Sindicato de Trabajadores del Liceo Camilo Henr\u00edquez de Temuco, inform\u00f3 a la comunidad a trav\u00e9s de un comunicado, los pormenores transcurridos en la \u00faltima semana, y algunos intentos de di\u00e1logo con el sostenedor. El documento se\u00f1ala que, en Audiencia Laboral, el d\u00eda 27 de mayo, el sindicato sugiri\u00f3 un calendario de conversaciones con la Corporaci\u00f3n Educacional El Bosque, sin que ellos se negaran. Los encuentros quedaron fijados para los primeros d\u00edas del mes de junio, tal como est\u00e1 respaldado en el acta p\u00fablica. Por otra parte, la magistrada a cargo de la […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11842,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[8,7,2],"tags":[],"class_list":["post-11841","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-internacional","category-nacional","category-regionales"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Portada-Sindicato.jpeg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11841","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11841"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11841\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11843,"href":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11841\/revisions\/11843"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11842"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11841"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11841"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11841"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}