{"id":10929,"date":"2021-01-25T09:12:21","date_gmt":"2021-01-25T09:12:21","guid":{"rendered":"http:\/\/radiotemuco.com\/home\/?p=10929"},"modified":"2021-01-25T09:12:21","modified_gmt":"2021-01-25T09:12:21","slug":"senadis-y-universidad-de-la-frontera-imparten-cursos-sobre-inclusion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiotemuco.com\/home\/senadis-y-universidad-de-la-frontera-imparten-cursos-sobre-inclusion-laboral\/","title":{"rendered":"SENADIS y Universidad de La Frontera imparten cursos sobre inclusi\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"<p>Los cursos sobre inclusi\u00f3n laboral se enmarcan en el Programa de Apoyo a la Inclusi\u00f3n Laboral de Personas con Discapacidad, dirigido a instituciones p\u00fablicas y privadas que cuenten con 100 o m\u00e1s trabajadores\/as contratados\/as y deban cumplir con la Ley N\u00b021.015 de Inclusi\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>El Servicio Nacional de la Discapacidad, SENADIS, junto a la Facultad de Medicina de la UFRO, se encuentran impartiendo cursos formativos a empresas e instituciones p\u00fablicas que deban cumplir con lo establecido por la Ley N\u00b021.015 sobre Inclusi\u00f3n Laboral. Dichos cursos tienen por objetivo la capacitaci\u00f3n de los\/as trabajadores\/as en temas de inclusi\u00f3n de personas con discapacidad.<\/p>\n<p>El primer curso sobre \u201cDiversidad e inclusi\u00f3n en el mundo del trabajo\u201d, se viene realizando desde septiembre de 2020. Gracias a ello, desde el 11 de enero pasado se realiza un segundo curso, denominado \u201cNormativa chilena en inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad\u201d.<br \/>\nEste nuevo curso est\u00e1 centrado en indagar y reconocer el concepto de discapacidad en el marco de los derechos humanos y su regulaci\u00f3n en el ordenamiento jur\u00eddico internacional. Adem\u00e1s, se aborda el marco normativo nacional, haciendo \u00e9nfasis en la igualdad de oportunidades laborales.<\/p>\n<p>El director Nacional (S) de SENADIS, Francisco Subercaseaux, asegur\u00f3 que \u201cestos cursos permiten avanzar hacia un cambio cultural, especialmente en las empresas. Es importante que exista una cultura organizacional inclusiva, donde se valore la diversidad y se eliminen prejuicios y discriminaciones hacia las personas con discapacidad, para lo cual es vital la formaci\u00f3n constante de los\/as trabajadores\/as\u201d.<\/p>\n<p>La directora de Vinculaci\u00f3n con el Medio de la Facultad de Medicina, Paula Astudillo, destac\u00f3 el compromiso de dicha casa de estudios con temas de inclusi\u00f3n laboral. \u201cEl trabajo es un derecho de todos, entendido desde la dignidad como concepto clave para vivenciar los derechos humanos. Sin embargo, la realidad de su cumplimiento y reconocimiento es fuertemente relativizada, ya que se reconoce en teor\u00eda, pero vemos que es ofendida en la pr\u00e1ctica\u201d.<\/p>\n<p>\u201cComo instituci\u00f3n p\u00fablica, tenemos un compromiso con la sociedad m\u00e1s all\u00e1 de entregar competencias, habilidades y adquisici\u00f3n de nuevos conocimientos. Como Universidad de La Frontera tenemos que incentivar la reflexi\u00f3n sobre la formaci\u00f3n \u00e9tica y humana del\/la futuro\/a profesional, en una b\u00fasqueda permanente de condiciones de vida digna\u201d, agreg\u00f3 Astudillo.<\/p>\n<p>El curso cuenta con el apoyo docente de F\u00e1tima El Fakih, abogada y mag\u00edster en Sociolog\u00eda Cient\u00edfica del Derecho; Karina G\u00f3mez Lorca, trabajadora social, terapeuta ocupacional y mag\u00edster en Intervenci\u00f3n Psicosocial; Ana Cristina Sandoval, tambi\u00e9n terapeuta ocupacional y experta en \u00e1reas de acci\u00f3n para la inclusi\u00f3n de las personas mediante un Enfoque Biopsicosocial e Iv\u00e1n D\u00edaz Garc\u00eda, abogado y Doctor en Derecho.<\/p>\n<p>Las empresas y organizaciones p\u00fablicas interesadas, deben inscribirse en www.vinculacionmedicinaufro.cl y luego tendr\u00e1n que completar el \u00cdndice de Inclusi\u00f3n, herramienta de gesti\u00f3n que permite hacer un diagn\u00f3stico del proceso de inclusi\u00f3n en el que se encuentra cada organizaci\u00f3n. Tras ello, se les har\u00e1 llegar los datos de acceso para los participantes del curso, quienes contar\u00e1n con un plazo de 30 d\u00edas corridos para completar el curso.<\/p>\n<p>Los cursos sobre inclusi\u00f3n laboral se enmarcan en el Programa de Apoyo a la Inclusi\u00f3n Laboral de Personas con Discapacidad, dirigido a instituciones p\u00fablicas y privadas que cuenten con 100 o m\u00e1s trabajadores\/as contratados\/as y deban cumplir con la Ley N\u00b021.015 sobre Inclusi\u00f3n Laboral. Es ejecutado por la Facultad de Medicina de la Universidad de La Frontera y financiado por el Servicio Nacional de la Discapacidad, SENADIS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los cursos sobre inclusi\u00f3n laboral se enmarcan en el Programa de Apoyo a la Inclusi\u00f3n Laboral de Personas con Discapacidad, dirigido a instituciones p\u00fablicas y privadas que cuenten con 100 o m\u00e1s trabajadores\/as contratados\/as y deban cumplir con la Ley N\u00b021.015 de Inclusi\u00f3n laboral. El Servicio Nacional de la Discapacidad, SENADIS, junto a la Facultad de Medicina de la UFRO, se encuentran impartiendo cursos formativos a empresas e instituciones p\u00fablicas que deban cumplir con lo establecido por la Ley N\u00b021.015 sobre Inclusi\u00f3n Laboral. Dichos cursos tienen por objetivo la capacitaci\u00f3n de los\/as trabajadores\/as en temas de inclusi\u00f3n de personas con discapacidad. 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